Менеджмент в музыке и не только

Отличный пример того, что СМК можно внедрить "в компании с любым направлением деятельности и с любым количеством персонала".

Один из принципов ISO 9001- максимальное вовлечение персонала в работу организации. Простыми словами - сбор обратной связи по работе компании, по улучшению проблемных мест по наводке от сотрудников, внедрение интересных и полезных идей сотрудников, признание их их идей и поощрение высказывания новых.

Благодаря посту видно, что, оказывается, это работает даже в музыке :) Хорошо бы тыкнуть этим в нос тем, у кого "уникальный бизнес, нас невозможно разложить на процессы, у нас творчество, его нельзя формализировать".

Ах! Так скучаю по внедрению СМК! :)
------------------

Оригинал взят у psilonsk в Менеджмент в музыке и не только

Несколько элементарных уроков по получению обратной связи от сотрудников (настолько элементарных, что все руководители на них забивают).
( Read more... )

Вебинар «Мучитель, прощай!». Запись и обсуждение.

Оригинал взят у tanja_tank в Вебинар «Мучитель, прощай!». Запись и обсуждение.

27 октября при поддержке «сообщницы» Наташи я провела второй вебинар «Мучитель, прощай! Или как расстаться с хорошим человеком, с которым очень плохо». Общение длилось два с половиной часа, и все это время в прямом эфире присутствовало больше 70 человек.

В перерывах между блоками я постаралась ответить на ваши вопросы. Тем, кому не могла ответить сходу, ответила лично на следующий день (если кто-то не получил ответ, прошу напомнить).

Следующий вебинар ориентировочно пройдет в конце ноября — начале декабря, и на нем мы поговорим о том, как правильно расходиться с агрессором, если вы связаны с ним узами брака, детьми, общим имуществом и прочими обязательствами. Это, что называется, «по просьбам трудящихся» :)

Поэтому я прошу всех, у кого есть опыт по этой теме и желание им поделиться — пишите мне в личку. Это пригодится мне при подготовке вебинара, который я хочу сделать максимально полезным для вас. Если кто-то из читателей ЖЖ, юрист, захочет подготовить выступление на тему, какие нормы закона могут быть нам в помощь — тоже прошу связаться со мной. Это же касается и других экспертов, чьи советы могут помочь людям. Ваши выступления могут быть в любом формате: видео, аудио, просто цитирование мною в прямом эфире. С указанием ваших имени и фамилии, а также анонимно.

В комментариях прошу высказывать пожелания по формату будущих вебинаров, их регламенту, темам, которые вас особенно волнуют. Заранее спасибо!